Podczas spotkań W Warsztacie Pracy, koncentruję się na odkrywaniu przez Klienta jego pełnego potencjału zawodowego, unikalnych umiejętności i jego własnej drogi życiowej. Na wzmacnianiu jego sprawczości i wpływu na kształtowanie swojej kariery, a przede wszystkim - na przekładaniu tych odkryć na konkretne, realne działania.
O mnie
Jestem certyfikowanym coachem kariery i dyplomowanym doradcą zawodowym.
Ukończyłam wydział nauk społecznych, kierunek socjologia, specjalizacja: komunikacja społeczna i badania rynku, studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie, studia podyplomowe HR Business Partner w SGH oraz studia podyplomowe w zakresie Doradztwa Zawodowego, jestem także mediatorką i trenerką.
Zrealizowałam dziesiątki procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska, dlatego znam oczekiwania pracodawców i pracowników oraz rynek pracy. W pracy z organizacjami koncentruję się na w budowaniu wspierających środowisk pracy zapewniających zarówno efektywność jak i satysfakcję pracowników. Prowadzę procesy oceny kandydatów na stanowiska menadżerskie, projektuję centra oceny kompetencji - Assessment Centre oraz procesy oceny potrzeb rozwojowych pracowników - Development Center. Zajmuję się planowaniem i rozwojem stanowisk oraz zespołów. Tworzę i prowadzę programy rozwoju kompetencji menadżerskich, indywidualnych i zespołowych, ścieżki kariery i awansu, procesy HR i regulacje HR.
Każde spotkanie konsultacyjne to bezpieczna przestrzeń do wspólnego wypracowania rozwiązań dopasowanych do indywidualnej sytuacji, możliwości i celów klienta. To uważne podejście do potrzeb osoby, która jest w trakcie zmian zawodowych i życiowych.